在用户层面上看嘀嘀打车和快的打车

本人北邮小硕一名，想从事互联网产品相关工作。借助这个平台瞎写写自己的一些想法，希望和大家一起交流，向大家学习，在大家的帮助下成长。 鉴于最近烧人民币的火很旺，嘀嘀打车和快的打车的烧钱买用户战争愈演愈烈，小弟就完全站在用户的观点上来说一些自己的想法。 本文就用户

在2014.4.29升级的版本中带有游戏社区的功能。目前仅针对部分游戏做了社区化，而且在相关游戏页面也没有引导，看起来是初测。界面设计采用了微博化，原来用户只是来这里安装游戏而已，现在却要在这里交流游戏。 以我观察，豌豆荚做社区的决心是很大的，可能不仅是游戏社

任何科技行业的领导企业，最大的竞争力必然是创新能力，一旦失去这种能力，失败就将不可避免。腾讯亦然。又有童鞋表示了对腾讯创新能力的不屑，——腾讯不是只会抄袭吗？如果你只看到这些，那我只能对你冷笑三声，问一句：一家生于草莽，没有爹，没有党的关怀

下来为来着内推网创始人黄小亮的回答： 1）垂直，只做互联网，应聘者和招聘者都是互联网圈子的，双方对接起来效率应该会更高一点； 2）只有经过公司邮箱验证的人才能发布招聘信息（非互联网行业、猎头不能发布信息）。 3）每人每天只能发布2条招聘信息，这样基本确保

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明天和意外哪个会先来我们谁都不清楚，我唯一知道的就是我和我珍惜的这些人，会认真的活在当下，用心地过好每一天。
过安检被拦了下来，说我持有管制刀具，我莫名其妙，问哪有刀？安检说:你的美丽，会变成刺向别人的刀。
导语：张小龙会要求他的产品经理人手一本《乔布斯传》，也曾有人说过，如果求职者对他说自己看完了凯文·凯利的《失控》，面试就可以结束了。 “微信之父”张小龙会要求他的产品经理人手一本《乔布斯传》，也曾有人说过，如果求职者说自己看完了凯文·凯利的《失控》，面试就可以

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